Помощь юриста по решению трудовых споров в Санкт-Петербурге

Получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию юриста!

В Двенадцатой адвокатской консультации для Вас выполнят следующие виды работ, относящихся к трудовым спорам:

Разработают проект трудового договора

Составят иск о взыскании задолженности по заработной плате

Проанализируют действующий трудовой договор

Признают незаконность перевода на другую работу в случае, если такая имеется

Окажут консультацию по вопросам законности увольнения работника

Обжалуют действия Вашего работодателя в вышестоящих государственных органах

Примут участие в переговорах, в досудебном урегулировании трудового спора

Представят интересы клиента в суде

Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

Под Трудовыми спорами понимаются возникающие разногласия между работодателем и отдельным работником или работодателем и коллективом работников в целом.
Конституцией РФ, п. 4 ст. 37 закреплено право каждого человека и коллектива на трудовые споры, включая право на забастовку с соблюдением положений соответствующего законодательства. Проблемой возникновения и разрешения трудовых споров занимаются комиссиями по трудовым спорам (КТС) или суды. Такие комиссии создаются на предприятиях с целью разрешения трудовых споров. В случае неоднозначности ситуации или её неразрешимости - спор разрешается в судебном порядке, в таких случаях важно получать квалифицированные адвокатские услуги.

 

Бесплатная консультация

Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

Бесплатная консультация

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

 

Срок обращения работника в КТС равен трём месяцам с момента его осведомлённости о нарушении своего права. В течение десяти дней со дня письменного обращения работника комиссия по трудовым спорам должна рассмотреть обращение работника. Заседание комиссии происходит в присутствии самого работника, или его уполномоченного представителя, а в случае необходимости - свидетелей или необходимых специалистов. Руководитель организации представляет комиссии все необходимые документы. Решение принимается тайным голосованием большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

trudovoe pravo 2В случае если комиссией по трудовым спорам затягивается рассмотрение трудового спора, либо, если он изначально является прерогативой суда, работник обращается в суд. Срок для обращения в суд так же составляет 3 месяца, с момента возникновения основания, а по спорам связанным с увольнением, не позднее одного месяц со дня увольнения. Трудовые споры рассматривают федеральные суды. При этом истец освобождается от оплаты судебных расходов и пошлин.
Если Вы столкнулись с незаконным увольнением, с несвоевременной выплатой зарплаты, недобросовестностью своего работодателя, если имеет место грубое нарушение Ваших прав – Вам помогут адвокаты по трудовым спорам Двенадцатой адвокатской консультации. Адвокат по трудовым спорам - это высококвалифицированный юрист в вопросах трудового права.

На Ваши вопросы ответят наши лучшие юристы и адвокаты:

Получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию Вы можете по телефонам: 

 

+7 (812) 987 45 06

+7 (950) 044 75 33

 

или заполнив форму ниже: 

Бесплатная консультация

Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

Бесплатная консультация

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Image

Где можно получить бесплатную юридическую консультацию в СПб?

logo6

тел: +7 (812) 987 45 06

        +7 (950) 044 75 33

Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 197, м. Московская

© {2019} Двенадцатая юридическая консультация